第41章 思想工作

    5月底，年级两位书记终于思想统一，决定对班组长再进行一次民主选举，这次过后，骨干队伍应该能够稳定1-2年了吧。
    一班召开了班委扩大会，专题研究有关民主选举的问题。
    一是动员所有班委和组长们要正确对待民主选举；二是端正态度解决卸担子思想。
    不管忆江南是出于什么动机，她现在也是属于想卸担子的人员之一。
    四位组长当中，一组何庆之、三组陈景顺思想和工作一直都很稳定、不用担心。
    四组组长陆远良经过前段时间做了一些工作、现在也趋于稳定；根据二组党员们的反映，目前比较令人担心的是二组组长祝福安同学。
    祝福安自己请病假，派了副组长黄秀玉参加班委扩大会；都不肯来参加开会了、看来他的确有活思想了。
    班委扩大会后，倪子祥、陈景顺和忆江南先去男生宿舍探望祝福安，以示慰问。
    两天后，倪子祥和忆江南在年级宣传组办公室约祝福安谈心。
    忆江南自己都有了活思想、想避嫌想礼让想转换一下岗位或环境现在却要硬起头皮先做其他同学的思想工作，这算不算“马列主义的手电筒只照别人”
    啊。
    从晚7点一直谈到1o点钟，事先两位班长做了足够的准备工作，制定了谈心要点、方式、内容。
    一开始，祝福安很明显的是抵触情绪：“你们给我提意见吧，反正我都接受就是了”
    。
    果不其然，这位2o岁出头最年轻小组长，是做好了准备接受批评的。
    两位班长相视一笑，按照计划，忆江南先谈、谈话小结留给倪子祥。
    忆江南接上话题：“你别着急嘛，咱们三个班组骨干先交流一下工作情况，五月份班级工作讲评尚未进行，其他小组的工作情况我们已经收集过了，想听听你们小组的工作情况；最后咱们再开诚布公谈一谈民主选举的有关事项，你看行不行？”
    祝福安也是一个很干脆的人“那好，先谈谈咱们小组5月份的工作情况吧”
    话头就这样慢慢的拉开了，再逐步深入。
    从汇报小组工作谈到这次的民主选举，再谈到他对班长们的意见，群众对他的意见……总的来说，谈心的效果还是很不错的，能够谈到一块去并达到预期的效果。
    群众反映他一是有私心杂念、松劲情绪、以身作则不够；二是工作方法简单生硬；三是老乡观念较强，易受老乡落后情绪的影响，团结不够广泛性。
    开头他对群众意见还不服气，通过摆事实讲道理，就用他汇报工作中的问题举例说明，他的抵抗态度明显缓和。
    关于他对班长们有意见的问题，就是因为上次那个“我命令你，这是党分配给你的任务，我代表党和你谈话”
    事情。
    二位班长和祝福安三人一起确定的处理方法。
    两位班长和全组党员和组员都谈过了话、要求支持组长工作；只有祝福安自己没有找谢娜谈话、应该做的工作没有到位，这些个问题，祝福安很坦率承认了自己的不足，对班长们误会了。
    气顺了，接下来谈话就很顺利了。
    忆江南提出了两个要求，一是继续做好组长工作，化解群众意见、改进工作方法，迎接民主选举考验；二是万一落选，应该正确对待群众意见、妥善处理群众关系的遗留问题、千万不能产生对立情绪，造成与同学之间形成更远的距离。
    真正是苦口婆心畅所欲言，下面就看他怎么做了。
    祝福安才21岁、这位同学属于“响鼓必须重敲”
    这种类型的骨干，忆江南对他很有信心的。
    倪子祥在一旁除了偶尔插插话，就是观察了这种谈话的全部过程，既有狂风暴雨也有和风细雨、最后是春风化雨。
    他清了一下嗓子，小结性的说了几句：“刚才副班长已经谈了很多，该说的事情都说到了，我同意她的谈话；我个人认为，有几个问题必须注意克服：一是小组工作抓起来；二是注意团结同志；三是改正自己的缺点、正确对待这次民主选举，正确对待批评与自我批评。
    反正是在实际工作中去做、去看吧！”
    送走祝福安，两位班长又讨论了一下刚才谈话的效果、还是比较满意的。
    祝福安这位同志，热情高胆子大干劲大，有一定的号召和组织能力、工作责任心比较强、是个有事业心的好同志；尽管有这样那样的小缺点，毕竟他才21岁才工作2年啊！
    完全有理由相信他会在改正缺点的基础上，不断前进的！
    倪子祥觉得自己有些方面还不如他。